Привет! Мы – команда ТС "Пятёрочка". Мы любим интересные задачи и заряжаемся от достигнутых результатов. Хочешь с нами?
Зарегистрироваться
Выбери подходящую для себя должность
менеджер по поиску
Что важно?
Быть коммуникабельным, уметь вести переговоры и добиваться выгодных партнерских отношений, а также уметь показать плюсы работы с "Пятёрочкой".
Что нужно делать?
- Находить объекты недвижимости для будущих "Пятёрочек"
- Оценивать эффективность территории;
- Встречаться с внешними партнерами для заключения договоров аренды и купли-продажи;
- Использовать пакет MS Office для того, чтобы быть более эффективным на переговорах.
Какая роль в "Пятёрочке"?
Без Менеджера по поиску невозможно развитие сети в регионах. От него во многом зависит эффективность новых магазинов.
МРИЗ (менеджер по реконструкции и запуску)
Что важно?
Быть мультизадачным, обращать внимание на детали. Уметь выдерживать сроки и добиваться этого от других
Что нужно делать?
- Анализировать эффективное использование площадей в действующих магазинах;
- Контролировать своевременное выполнение работ подрядчиками;
- Уметь управлять смежными службами по открытию "Пятёрочек";
- Своевременно реагировать на риски, которые могут помешать открытию "Пятёрочек".
Какая роль в "Пятёрочке"?
"Пятёрочки" обновляются и открываются быстро и вовремя благодаря МРИЗ. Именно он проверяет полную готовность магазина перед открытием.
менеджер по аренде
Что важно?
Быть точным и исполнительным, уметь добиваться выгодных условий по аренде площадей для "Пятёрочек".
Что нужно делать?
- Проведение переговоров с подрядчиками по вопросам арендных отношений;
- Заключать договора аренды и следить за исполнением условий;
- Контролировать своевременность осуществления платежей в рамках заключенных договоров аренды;
Какая роль в "Пятёрочке"?
Менеджер по аренде делает всё, чтобы арендное сотрудничество с внешними подрядчиками было построено на принципах честности и взаимовыгоды.
Специалист КМ (категорийный менеджер)
Что важно?
Любить продуктовый шоппинг и знать о последних тенденциях в питании. Уметь вести переговоры с поставщиками и добиваться выгодных партнерских отношений .
Что нужно делать?
- Понимать, какие продукты интересны широкому слою населения;
- Взаимодействовать с поставщиками и производителями по вопросам формирования ассортиментной матрицы;
- Осуществлять подготовку к заключению договорных отношений с поставщиками и производителями.
Какая роль в "Пятёрочке"?
Все новое и вкусное на полках по привлекательным ценам – результат работы Специалистов категорийного менеджмента.
Юрист
Что важно?
Знать законодательство и уметь предоставлять помощь в правовых вопросах, быть тактичным и коммуникабельным.
Что нужно делать?
- Защищать интересы компании с точки зрения текущего законодательства;
- Заниматься договорной и претензинно-исковой работой;
- Консультировать сотрудников по правовым вопросам.
Какая роль в "Пятёрочке"?
Юрист в "Пятёрочке" – это гарантия соблюдения законодательства, а также надежная правовая защита.
Инвестиционный аналитик
Что важно?
Быть точным, аккуратным и не упускать детали.
Что нужно делать?
- Применять на практике знание СНиП и основ технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ;
- Контролировать своевременность формирования и проверки сметной документации;
- Осуществлять строительный контроль на объектах;
Какая роль в "Пятёрочке"?
Понимать эффективность будущих открытий – работа Инвестиционного аналитика. Его согласование – это решающее слово для открытия нового магазина.
Менеджер по безопасности
Что важно?
Быть беспристрастным, нетерпимым к нарушениям, при этом иметь железную выдержку.
Что нужно делать?
- Участие в проведении инвентаризаций;
- Проведение расследований по нарушениям;
- Уметь работать с правоохранительными органами;
Какая роль в "Пятёрочке"?
Безопасность магазинов, установление потерь и помощь магазинам в критичных ситуациях – вот основная роль менеджера по безопасности.
Аналитик СБ (службы безопасности)
Что важно?
Быть точным, определять причинно-следственные связи, уделять внимание деталям. Цифры, корреляции, взаимосвязи и выявление корневых причин для аналитика СБ – это основные столпы работы.
Что нужно делать?
- Анализ финансовых показателей магазинов;
- Анализ корневых причин возникновения потерь;
- Анализ отклонений от нормативных показателей.
Какая роль в "Пятёрочке"?
Благодаря Аналитику СБ мы знаем, как снизить потери и сделать магазины еще эффективнее.